Quiero compartirles que desde varios años atrás me he dado cuenta que no soy como el común denominador de la mayoría de personas mientras laboran en una empresa, cuando digo que no soy como estas personas me refiero a que observo detenidamente a los que fueron y son algunos compañeros de trabajo y/o de otras áreas de las compañías donde he laborado y definitivamente no visualizo mi vida como la que tienen ellos actualmente. Haré una serie de características de estas personas: Llevan mas de 5 años en la misma compañia Todas las mañanas hablan de las principales noticias o causas de una noticia del día anterior o de la mañana. (Yo no Veo Noticias, No me gustan) Se concentran fácilmente en sus labores diarias o aparentan estarlo. Tienen una visión de pensionarse algún día en la empresa. De vez en cuando se quejan por que el salario no les alcanzan o mantienen contando los días para la fecha de la quincena o del pago del salario. De vez en cuando hacen chistes tontos sobr
Siempre me ha causado curiosidad que es liderazgo y como liderar un grupo de personas, la verdad que para salir de la duda teórica sobre estos conceptos basta solo con ir a google.com y buscar Que es Liderazgo y como aplicarlo? Seguramente encontrarás un sin fin de opciones, artículos, leads, formatos, historias y hechos de la vida real contadas por otras personas sobre que es este concepto y como aplicarlo. Esta bien saber lo teórico y fundamental de algo pero será bastará solo eso? Para mi y en mi larga experiencia de años aunque pude determinar que los conceptos y teorías sobre algo es fundamental pero no debe ser lo suficiente si no se aplica, si no decides tomar y lanzarte al vacío y descubrir con base en la experiencia que adquieres y puedas adquirir sobre algo. Es aquí donde mediante tus decisiones, tú descubres y re descubres significados de muchas cosas como "el liderazgo" es algo que aunque existe desde hace mucho tiempo no todas las personas tienen